Carrières2026-09-07T17:07:08+02:00

Construisons ensemble la supervision de demain

Chez Somone, nous accompagnons nos clients dans la supervision et l’observabilité de leurs systèmes d’information afin de garantir la performance et la disponibilité de leurs environnements critiques. Entreprise en pleine croissance, nous plaçons l’expertise, l’innovation et l’esprit d’équipe au cœur de notre développement.

Notre équipe

Nos équipes rassemblent des consultants, ingénieurs et techniciens spécialisés qui interviennent chaque jour sur des infrastructures stratégiques, en France comme à l’international. Chez Somone, l’apprentissage se fait au plus près du terrain : chaque mission est une opportunité de développer ses compétences, d’échanger avec des experts et de relever de nouveaux défis.

Nous cultivons une culture de proximité, de collaboration et de transmission, où chacun contribue à la réussite collective et à l’évolution des savoir-faire.

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Pourquoi rejoindre Somone ?

Rejoindre Somone, c’est intégrer une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans la réussite des projets. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au contact de technologies de pointe, tout en bénéficiant d’un accompagnement continu pour développer votre expertise et construire votre parcours professionnel.

Partenaire Premium Zabbix et membre actif de l’UAF, on participe régulièrement à des salons et événements du secteur.
C’est aussi ça, rejoindre Somone : une équipe qui sort du bureau pour aller à la rencontre de son écosystème.

Nos offres d’emploi

Découvrez les opportunités actuellement ouvertes chez Somone et rejoignez une équipe à taille humaine, au service d’environnements critiques.

Notre process de recrutement chez Somone

01

Candidature

Envoyez-nous votre CV, on l’étudie avec attention.

02

Premier échange

Un appel avec les RH pour faire connaissance et clarifier vos attentes.

03

Entretien métier

Rencontre avec quelqu’un de l’équipe pour évaluer vos compétences.

04

Entretien final

Échange avec notre PDG pour valider la collaboration.

05

Proposition

Réception de votre offre et des modalités du poste.

06

Intégration

Accueil personnalisé, accompagnement dès votre arrivée… et un bon petit déjeuner pour bien commencer l’aventure !

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